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　　山西转型综合改革示范区德恒置业有限公司根据工作需要，委托山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员6名。

　　（2）因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；

　　（3）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；

　　（4）试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；

　　（6）被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

　　应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

　　此次招聘程序为发布公告、网上报名、资格审查、综合测评、背景调查、体检、公示和聘用等环节。

　　招聘的相关事宜通过山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司公众号“山西综改区HR”发布。

　　报名方式：进入“山西综改区HR”公众号“招聘入口—德恒置业报名”进行报名，并将其他资历材料发送至备查邮箱

　　应聘者填写《应聘人员登记表》（附照片），并将其他资历材料的电子版扫描成电子文档作为附件，共同压缩打包后发送至指定备查邮箱（压缩包命名格式“姓名+德恒+岗位”）。附件包括：

　　7、无犯罪记录证明（本人持有效身份证件到其户籍地或居住地公安派出所开具证明）；

　　报名者要对报名材料的真实性负责，报名审核组将对所有报名者的提交材料逐一进行严格审查，如提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消报考资格。

　　报名人员请在报名时间截止后两至三个工作日内关注公众号进行资格审查结果查询。

　　综合测评分为笔试和面试，两项考试满分均为100分，其中，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

　　笔试采用闭卷考试形式，内容包括综合知识测试，主要测试时事政治、公文写作、法律常识、相关业务知识等，时长120分钟。笔试名单、时间及地点等详细信息请关注公司微信公众号“山西综改区HR”。

　　面试采用半结构化方式进行，成立面试小组，小组包含监督员1人、计时员1人、记分员1人以及考官5人(主考官1人及考官3人由外聘专家担任，招聘单位考官1人)，面试工作关键环节将全程录音、录像。

　　面试按照笔试成绩由高到低排序，按招聘岗位名额1:3的比例进入面试，1:3如果人数不足则全部进入面试环节。面试主要包括仪容仪表、逻辑思维、组织协调、专业知识等。

　　背景调查将对拟招聘人员的教育背景、工作履历，诉讼经历及家庭情况进行背景调查。主要方式采用专人以函询、走访及以电话联络的方式进行，并出具相应报告。

　　根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检费用由聘用人员自理，标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由山西转型综合改革示范区德恒置业有限公司组织实施。

　　体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，经山西转型综合改革示范区德恒置业有限公司同意，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　体检不合格的不予聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按成绩由高分到低分依次进行递补(仅递补一次)。

　　根据笔试、面试、体检、背景调查结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司微信公众号“山西综改区HR”进行公示，公示期为7日，公示拟聘用人员内容包括：招聘岗位、数量、姓名、身份证号。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

　　公示期满无异议的，山西转型综合改革示范区德恒置业有限公司负责将本单位拟聘人选报山西转型综合改革示范区国有资产监督管理中心备案；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　德恒置业公司法人代表与聘用人员签订聘用合同，公司人事部门为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

　　1、待遇：按公司薪酬制度核发，基本薪酬约4000元/月（含五险一金个人部分）；

　　1．报考人员对填报的个人信息和提交的材料真实性负责，对已签订劳动合同的，经查实弄虚作假的，立即解除合同，并记录在案，造成的后果由报考者本人承担。

　　2．本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　3．关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均需关注山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司官方微信服务号“山西综改区HR”。如有变化，以山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司通知为准，且具有最终解释权。

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